Konsultant

Jeśli:

• interesuje Cię controlling i wierzysz, że pomaga on firmom w osiąganiu ich celów,
• lubisz pracę z nowoczesnymi narzędziami informatycznymi (Hurtownie Danych, narzędzia BI, programy do budżetowania i kalkulacji, etc.),
• współpracujesz z różnymi branżami i różnymi modelami biznesowymi,
• masz zmysł projektowy, lubisz doradzać i daje Ci ogromną satysfakcję tworzenie efektywnie działających rozwiązań dla klientów,
• cechuje Cię dociekliwość, myślisz systemowo i procesowo – wiesz, że firma składa się z szeregu procesów, które wzajemnie na siebie wpływają, potrafisz dostrzegać te procesy i udoskonalać je,
• mocno stawiasz na skuteczność swoich działań, jesteś osobą zorganizowaną, dokładną i precyzyjną, dotrzymujesz terminów,
• dobrze się czujesz zarządzając złożonymi merytorycznie projektami,
• potrafisz skutecznie egzekwować, czyli sprawiać, aby ludzie dostarczali Ci to, na co się z nimi umówiłeś,
• nie wyobrażasz sobie pracy bez ciągłego rozwoju i kreowania nowych rozwiązań,
• a dodatkowo interesuje Cię praca z dużą dozą samodzielności w ustalonym procesie,

i na wszystkie te pytania odpowiedziałeś twierdząco, to być może jesteś osobą, której szukamy.

Kilka słów o nas

Firma Controlling Systems powstała z myślą o przedsiębiorstwach, które chcą zwiększać swoją efektywność poprzez controlling. Mamy przekonanie, że dzięki myśleniu controllingowemu wspartym narzędziami IT każde przedsiębiorstwo może osiągać coraz lepsze rezultaty. Oczywiście pod jednym warunkiem – że osoby z controllingu będą partnerami biznesowymi dla tych, komu mają pomagać – dla menedżerów.
Wierzymy w to i dlatego nasza strategia opiera się na trzech filarach: narzędzia, koncepcje i ludzie.

Struktura firmy

Controlling Systems ma płaską strukturę. Zatrudniamy na stałe 25 pracowników w trzech działach: Pion Obsługi Klienta, Handel i Marketing, Produkcja, na których czele stoją Małgorzata Lech, Paweł Musiał i Marzena Hałas.
Nasi pracownicy często angażują się w projekty wewnątrzfirmowe, których celem jest ciągły rozwój wartości dla klientów jak np.: „Customer Centric Selling”, „Czas na controlling” czy „AI w controllingu”. Daje to szerokie możliwości rozwoju nowych kompetencji.
Każdego roku organizujemy integracyjne wyjazdy firmowe. Przez pierwsze lata zwiedzaliśmy piękną Polskę, a od 2 lat jesienią wybieramy się tam, gdzie ciepło. Ostatnio wspólnie spędzaliśmy czas w Atenach i na Malcie.

Opinie pracowników

A co mówią o pracy w Controlling Systems konsultanci Pionu Obsługi Klienta, do którego prowadzimy rekrutację?

• Marta: „Praca w Controlling Systems pozwala na doskonalenie własnego rozwoju zawodowego poprzez projektowanie i wdrażanie różnorodnych modeli biznesowych. Każdy projekt to wyzwanie, które włącza analityczne myślenie, kreatywność i możliwość poszerzania wiedzy dzięki współpracy z doświadczonym zespołem.”
• Iza: „Dołączając do zespołu Controlling Systems zyskałam możliwość pracy w zespole naszych doświadczonych specjalistów oraz okazję do współpracy z różnorodnymi zespołami naszych klientów, co daje mi możliwość rozwoju i nabycia bardzo wielu kompetencji.”

Zależy nam na długofalowej współpracy. 2/3 naszej załogi pracuje w Controlling Systems ponad 10 lat.

Na czym polega praca konsultanta:

Jako konsultant odpowiedzialny/a jesteś za prowadzenie wdrożenia u danego klienta. Zaczynasz od analizy potrzeb, przełożenia ich na rozwiązanie koncepcyjne i informatyczne w postaci Projektu Technicznego Wdrożenia, a następnie przeprowadzasz implementację systemu EURECA. Realizujesz te prace zgodnie z wypracowaną przez nas w ciągu 20 lat autorską metodyką.

Podczas wdrożenia masz wsparcie osób z innych działów, które w ramach projektu realizują prace techniczne (np.: instalację, szkolenia dla administratorów IT czy pisanie zaawansowanych skryptów SQL). Korzystasz z naszych autorskich narzędzi, dzięki którym bez kompetencji programistycznych możesz zbudować rozwiązanie informatyczne.

Po wdrożeniu opiekujesz się swoim klientem w trakcie eksploatacji przez niego systemu EURECA.

Zawsze możesz liczyć na wsparcie całego zespołu, który spotyka się regularnie każdego tygodnia. Mamy wypracowany sposób na dzielenie się wiedzą z różnych wdrożeń, dzięki czemu pozyskujesz wiedzę również od innych konsultantów. Twoja eksperckość rośnie bardzo szybko, bo opiera się nie tylko na prowadzonych przez Ciebie projektach, ale na wdrożeniach całej firmy.

O efektach prac naszych konsultantów można usłyszeć bezpośrednio od naszych klientów: [Opinie Klientów] | Controlling Systems | Skąd wiedzą jak wdrażać.

Twoje główne zadania jako konsultanta:

• Analiza potrzeb klienta w zakresie controllingu i ewidencji danych.
• Opracowanie Projektu Technicznego Wdrożenia w oparciu o zdefiniowany przez nas wzorzec – projektowanie rozwiązania dla potrzeb wdrożenia systemu EURECA i budowy Hurtowni Danych (struktury budżetowe, tabele wymiarów i faktów Hurtowni Danych, przykładowe analizy i raporty, kalkulacje, etc.).
• Budowa Hurtowni Danych z wykorzystaniem naszych autorskich narzędzi.
• Budowa wybranych struktur budżetowych, analiz, raportów, dashboardów, mechanizmów kalkulacyjnych, etc. – zgodnie z Projektem Technicznym Wdrożenia (w formie asyst świadczonych dla klienta lub „pod klucz”).
• Szkolenia dla controllerów / menedżerów.
• Zarządzanie projektem wdrożeniowym zgodnie z naszą metodyką.
• Wsparcie klienta na etapie eksploatacji przez niego systemu EURECA.

Wymagania:

Zgłoś się do nas, jeśli odpowiedziałeś twierdząco na punkty z początku ogłoszenia oraz spełniasz wszystkie poniższe warunki:

• Masz wykształcenie wyższe (preferowane w obszarze finansów).
• Masz minimum 3-letnie doświadczenie w roli konsultanta wdrożeniowego lub w doradztwie biznesowym lub pracy w dziale realizującym procesy controllingowe.
• Znasz zasady ewidencji danych w przedsiębiorstwach (systemy ERP).
• Znasz bardzo dobrze MS Excel.
• Masz głód wiedzy i chcesz nauczyć się naszego podejścia do informatyzacji procesów controllingowych.
• Mile widziane: znajomość MS SQL Serwer, znajomość języków zapytań SQL i MDX, doświadczenie we wdrażaniu lub użytkowaniu systemów do controllingu, certyfikaty zarządzania projektami (np. PRINCE2).

Dodatkowo oczekujemy:

• W przypadku pracy zdalnej: posiadania komfortowych warunków do pracy (ciche pomieszczenie bez zakłóceń ze strony innych osób oraz szybkie łącze internetowe).

Oferujemy:

• Pracę, z której będziesz autentycznie dumny.
• Zgrany zespół, na który zawsze możesz liczyć.
• Duże możliwości rozwoju – dostęp do know-how firmy i doświadczeń z naszych wdrożeń.
• Forma umowy: współpraca B2B (własna działalność gospodarcza) lub umowa o pracę.
• Wynagrodzenie w przypadku umowy B2B to 8-12 tys. zł stałego wynagrodzenia miesięcznie + VAT (w zależności od doświadczenia, które ocenimy podczas rozmów kwalifikacyjnych) i dodatkowe wynagrodzenie zmienne. W przypadku umowy o pracę ww. kwoty to koszt całkowity etatu.
• Miejsce pracy wg Twojego wyboru (zdalnie, w przyjaznym biurze w samym centrum Wrocławia, hybrydowo).
• Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia zdrowotnego i na życie.
• Możliwość członkostwa w Międzynarodowym Stowarzyszeniu Praktyków Controllingu ICV.

Chcesz aplikować?

Jeśli już wiesz, że to właśnie Ciebie szukamy, wyślij nam na adres POK@c-systems.pl swoje CV w języku polskim i odpowiedz na pytania:

1. Dlaczego chcesz pracować z nami?
2. Który element pracy w roli konsultanta jest dla Ciebie najprzyjemniejszy, a który najtrudniejszy?
3. W którym obszarze wg Ciebie informatyzacja controllingu przynosi największe rezultaty?

UWAGA! Odpowiadamy wyłącznie na kompletne aplikacje kandydatom spełniającym przedstawione wymagania.

Gdy dołączysz do Controlling Systems w roli konsultanta pomożesz osiągać klientom wymierne korzyści wynikające z wdrożenia controllingu. Możesz z nimi się zapoznać czytając case study i inne informacje dostępne na naszym blogu: Blog o Controllingu [Eksperci Radzą] ∙ Controlling Systems.